Beratung für kleine und mittlere Unternehmen

Weiterbildung - warum?

Dafür gibt es viele Gründe: Lernen motiviert, Qualifizierung erhöht die Arbeitsplatzsicherheit, Weiterbildung für die Mitarbeiter/ innen eines Unternehmens erhöht die Leistungsbereitschaft, schafft Bindung und Verbindlichkeit und gibt dem Unternehmen einen innovativen Vorsprung.
Harald Beltz (Foto), Qualifizierungsberater, unterstützt Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen. Die Beratung beinhaltet die individuelle Beratung der Betriebe vor Ort in Sachen Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Erläuterung und Hilfestellung bei der Finanzierung von Weiterbildung.

Information und Kontakt
WEP
Harald Beltz
Lise-Meitner-Allee 18
25436 Tornesch
Tel.: 04120 707765
E-Mail: beltz@wep.de

Weiterbildung ist förderwürdig – nutzen Sie das!
Weiterbildung trägt zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei und entscheidet mit über die Unternehmensentwicklung, Innovationsfähigkeit und Marktpositionierung.
Das Zukunftsprogramm Arbeit (A1) des Ministeriums für Wissenschaft, Wirtschaft und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein erstattet die Seminarkosten Ihrer Beschäftigten bis zu 100%.

Die Seminarkosten werden bis zu 100 % erstattet, wenn
– das Unternehmen seinen Sitz in Schleswig-Holstein hat,
– das Unternehmen weniger als 250 Angestellte hat,
– die berufliche Weiterbildung min. 16 Stunden bis max. 400 Stunden umfasst

Wenn Sie diese Kriterien erfüllen, lohnt es sich über eine Antragsstellung nachzudenken. Erste Informationen hierzu finden Sie unter www.ib-sh.de 
(Stichworte: „Zukunftsprogramm Arbeit“ und „A1“)

Die Beratungen sind kostenlos und neutral.
Finanziert wird das Modellprojekt durch das Zukunftsprogramm Wirtschaft des Landes Schleswig-Holstein und EFRE.